Voorwaarden landingsbaan Om het tijdskrediet landingsbaan te bekomen bij een werkgever, moet de medewerker voldoen aan de volgende voorwaarden: Hij moet als bediende of arbeider in dienst zijn bij een werkgever in de privésector. Hij moet 55 jaar of ouder zijn bij aanvang van het tijdskrediet landingsbaan.
Evenzo wordt gevraagd:,Wie heeft recht op tijdskrediet?
Wie heeft recht op tijdskrediet? Elke werknemer uit de privésector heeft onder bepaalde voorwaarden recht op tijdskrediet. In sommige sectoren zijn niet alle vormen mogelijk. Werknemers in de privésector.
Naast boven,Wat is het tijdskrediet eindeloopbaan?
Het tijdskrediet eindeloopbaan is voor medewerkers die het einde van hun loopbaan naderen. … Hiervoor moet hij het RVA-formulier C61 Tijdskrediet landingsbanen – CAO nr. 103ter – 06/17 invullen. Op de website van de RVA staat de aanvraagprocedure uitgebreid beschreven.
Naast dit,Hoe lang duurt het tijdskrediet landingsbaan?
Het tijdskrediet landingsbaan duurt maximaal tot de datum waarop de medewerker met pensioen gaat en minimaal: drie maanden (halftijds tijdskrediet), of. zes maanden (1/5 tijdskrediet). Het is mogelijk om een onderbrekingsvergoeding van de RVA te bekomen, daarover hieronder meer.
Wanneer moet je recht hebben op tijdskrediet landingsbaan?
Volgens de algemene regel moet je, om recht te hebben op tijdskrediet landingsbaan bij je werkgever en op de onderbrekingsuitkeringen van de RVA, minstens 25 jaar beroepsverleden als loontrekkende hebben sinds het begin van je loopbaan.
Wat is de arbeidsduur van een landingsbaan?
Landingsbanen geven werknemers het recht hun arbeidsduur met 1/5 of tot een 1/2 te verminderen. Een RVA-uitkering vult het deeltijdse loon aan. De 1/5 loopbaanvermindering neem je normaal op in twee halve dagen of een volledige dag per week. Het grote verschil is dat er bij landingsbanen geen maximumduur is.
Wat is de maximumduur van een landingsbaan?
In het kader van de landingsbanen hebben de werknemers vanaf 55 jaar onder bepaalde voorwaarden zonder maximumduur recht op: een 1/5 de tijdskrediet, in principe ten belope van een dag of twee halve dagen per week, voor zover ze tewerkgesteld zijn in een arbeidsregeling gespreid over 5 dagen of meer (= 1/5 de landingsbaan);