Beroepentest voor vrouwen en mannen. Voorafgaand aan de vragenlijst wordt gevraagd of je een man of vrouw bent. Deze keuze bepaalt of je de vrouwelijke of mannelijke versie van de beroepentest gaat invullen. Sommige mensen vragen zich af of dit met discussies over genderneutraliteit nog wel kan.
Ook om te weten is,Wat is een korte beroepentest?
Korte Beroepentest. In de korte versie van onze beroepkeuzetest wordt ongeveer een kwart van alle vragen gesteld. Deze test geeft je een globaal beeld welke beroepen bij jouw interesses passen. Het kost je ongeveer 3 tot 5 minuten om deze beroepentest in te vullen. Middellange Beroepentest
Naast dit,Wat is de beroepskeuzetest van jobpersonality?
De beroepskeuzetest van Jobpersonality is al meer dan een miljoen keer gemaakt en heeft zeer goede recensies ontvangen. Vele loopbaanadviseurs, re-integratiebureaus, scholen en carrièresites gebruiken inmiddels de test. Gebruikers beoordelen de beroepskeuzetest gemiddeld met een 8,9 (op een schaal van 1 tot 10).
Op deze manier,Is beroepskeuzetest nuttig?
Een beroepskeuzetest is dus heel handig bij werving, selectie en re-integratie. Ook is de test nuttig als zelftest. Een werkzoekende of aspirant-student doet ideeën op voor beroepen of sectoren die bij hem of haar passen en eventueel welke studie hij hiervoor moet volgen.
Wat is een beroepskeuzetest?
Met de uitgebreide beroepskeuzetest krijg je heel uitvoerig inzicht in welke specifiekere werkzaamheden en beroepen het beste aansluiten bij jouw persoonlijkheid. Dit gebeurt aan de hand van het RIASOC model van Holland. Bovendien krijg je een uitgebreide lijst van passende voorbeeldberoepen.
Wat is de beroepentest van jobpersonality?
De betrouwbare beroepentest van Jobpersonality is gebaseerd op het veelgebruikte RIASOC-model voor beroepskeuze. Vrijwel alle beroepen- en interessetesten zijn gebaseerd op dit model.