De minimum leeftijd voor een vakkenvuller bij Albert Heijn is 14 jaar. Wanneer je 14 jaar bent mag je echter veel handelingen niet alleen uitvoeren en ben je ook beperkt in de werktijden. Hierdoor zullen veel filialen een minimumleeftijd van 15 jaar aanhouden.
Dan,Wat is een vakkenvuller competentie?
De belangrijkste competentie van een vakkenvuller is verantwoordelijkheidsgevoel, omdat je als vakkenvuller secuur moet werken. Denk hierbij aan het netjes werken en aan het vooraan zetten van de oudste artikelen in de schappen, zodat de oudere artikelen verkocht worden voordat de maximale houdbaarheidsdatum zal verlopen.
Hiervan,Wat is het salaris van de Vakkenvullers?
Het maximum salaris per uur van de vakkenvullers zijn: 13 – 14 jaar: € 3,- per uur 15 jaar: € 4,- per uur 16 jaar: € 5,- per uur
Weet ook,Wat is de leeftijd van Ah vakkenvuller?
Bij Albert Heijn verdienen schoolgaande jongeren als medewerker een prima salaris. Wanneer je AH vakkenvuller wilt worden, moet je minstens 14 jaar oud zijn.
Wanneer moet je vakkenvuller worden?
Om vakkenvuller te worden, moet je minstens 13 of 14 jaar oud zijn. Als 13 of 14-jarige mag je echter bepaalde handelingen niet alleen uitvoeren en zijn je werktijden beperkt tot een maximum aantal uren per dag en per week. Hierdoor ben je dus minder flexibel inzetbaar. Veel winkels hanteren daarom een minimum leeftijd van 15 jaar.
Wat zijn de salarissen voor een vakkenvuller bij Albert Heijn?
Functie. Salaris. Salarissen voor een Vakkenvuller bij Albert Heijn – 50 salarissen gemeld. € 6 / uur. Salarissen voor een Vakkenvuller bij Jumbo – 23 salarissen gemeld. € 5 / uur. Salarissen voor een Vakkenvuller bij Albert Heijn – 13 salarissen gemeld. € 6 / uur.
Wanneer verdienen jongeren als vakkenvuller?
Bij Jumbo verdienen schoolgaande jongeren als medewerker een prima salaris. Wanneer je vakkenvuller wilt worden, moet je minstens 15 jaar oud zijn.
Wat is de minimum leeftijd van vakkenvuller?
Wat is de minimum leeftijd van vakkenvuller? Om vakkenvuller te worden, moet je minstens 13 of 14 jaar oud zijn. Als 13 of 14-jarige mag je echter bepaalde handelingen niet alleen uitvoeren en zijn je werktijden beperkt tot een maximum aantal uren per dag en per week. Hierdoor ben je dus minder flexibel inzetbaar.