Nationale Feestdag. De Belgische Nationale Feestdag wordt met tal van activiteiten gevierd op 21 juli, de datum waarop Leopold in 1931 als eerste Belgische koning de eed aflegde. Centrum van de festiviteiten is uiteraard Brussel, waar de militaire parade voor velen het hoogtepunt van de dag is.
Men kan ook vragen,Wat is het loon voor betaalde feestdagen?
Loon voor betaalde feestdagen De werknemer heeft recht op loon voor elke feestdag of vervangingsdag waarop hij niet tewerkgesteld werd, evenals voor elke inhaalrustdag. Het loon voor een feestdag bevat naast het loon in de strikte zin van het woord eveneens de geldpremies en de voordelen in natura die eventueel aan de werknemers worden toegekend.
Op deze manier,Wanneer zijn de wettelijke feestdagen van België 2020?
Wettelijke feestdagen België 2020. België kent tien officiële wettelijke feestdagen. Benieuwd wanneer je dit jaar een dagje vrij hebt? Bekijk hier de data. Wettelijke feestdagen. Nieuwjaar: Woensdag, 1 Januari 2020: Paasmaandag: Maandag, 13 April 2020: Dag van de Arbeid: Vrijdag, 1 Mei 2020:
Houd hier rekening mee,Wat zijn de wettelijke feestdagen?
Jaarlijks zijn er tien wettelijke feestdagen. 1 januari paasmaandag 1 mei Hemelvaart pinkstermaandag 21 juli Maria-Hemelvaart (15 augustus) Allerheiligen (1 november) 11 november Kerstmis (25 december)
Welke betaalde feestdagen zijn er in België?
Welke betaalde feestdagen zijn er in België? 1 Dag van de arbeid (1 mei) 2 Nationale feestdag (21 juli) 3 O.L.V. Tenhemelopneming (15 augustus) 4 Allerheiligen (1 november) 5 Wapenstilstand (11 november)
Wanneer een werknemer op een feestdag niet werkt?
Wanneer een werknemer op een feestdag niet werkt omdat de werknemer het feestdagverlof geniet, heeft de werknemer bij ziekte op die dag geen recht op compensatieverlof. Indien de werknemer wel op een feestdag moet werken of als hij volgens rooster vrij is, behoudt deze werknemer bij ziekte tijdens de feestdag aanspraak op compensatieverlof.
Wat zijn de religieuze feestdagen?
De religieuze feestdagen zijn: 1 Pasen, 2 Hemelvaart, 3 Pinksteren en 4 Kerst (25 en 26 december).
Waarom hebben werknemers recht op 10 feestdagen?
Werknemers hebben recht op 10 feestdagen per jaar. Dat zijn 10 ‘rustdagen’ per jaar. Een werknemer heeft pas recht op zo’n ‘rustdag’ wanneer de feestdag samenvalt met een dag waarop normaal gewerkt wordt.
Wat is het gemiddelde van een feestdag in dienst?
Ofwel gemiddeld 5,76 uur per feestdag. Voor de feestdagen waarop de werknemer niet is ingeroosterd, wordt dit gemiddelde, zijnde 5,76 uur, aan compensatieverlof toegekend. Wanneer een werknemer slechts een gedeelte van het jaar in dienst is, dan dienen alleen de feestdagen die na die periode vallen te worden gebruikt bij de berekening.
Wanneer mogen werknemers niet tewerkgesteld worden tijdens de wettelijke feestdagen?
De werknemers mogen principieel niet tewerkgesteld worden gedurende de 10 wettelijke feestdagen 1 Dag van de arbeid (1 mei) 2 Nationale feestdag (21 juli) 3 O.L.V. Tenhemelopneming (15 augustus) 4 Allerheiligen (1 november) 5 Wapenstilstand (11 november)