Vrijstelling, franchise of eigen risico, je hebt er waarschijnlijk al eens van gehoord bij het afsluiten van een verzekering. Maar wat betekent het juist? Een vrijstelling of franchise is een contractuele clausule die bepaalt dat je opdraait voor een deel van de kosten of schade bij een ongeval.
Vervolgens kan men ook vragen,Wanneer vervallen vakantiedagen bij vrijstelling van werk?
Verval van vakantiedagen bij vrijstelling van werk. Vrij gebruikelijk is in geval van een langdurige vrijstelling van werk, dat in de vaststellingsovereenkomst opgenomen wordt dat vakantiedagen vervallen. Die worden dan niet meer uitbetaald bij de eindafrekening. Dit kan redelijk zijn wanneer de werknemer prijs stelt op de vrijstelling van werk …
Houd hier rekening mee,Wat is de vrijstelling van werk in een vaststellingsovereenkomst?
De vrijstelling van werk in een vaststellingsovereenkomst. Regelmatig komt voor dat in een vaststellingsovereenkomst vrijstelling van werk opgenomen wordt. Dit houdt in dat de werknemer, met behoud van loon, geen werkzaamheden meer hoeft te verrichten. Zo kan de werknemer zich vast richten op het zoeken van werk elders vanuit een bestaand …
Mensen vragen ook,Wanneer bouw je vakantiedagen op?
Ja, je bouwt inderdaad vakantiedagen op als je vrijgesteld wordt van werk. Je werkgever kan gedurende je vrijstelling geen vakantiedagen in mindering brengen. Bij een vaststellingsovereenkomst kun je overeenkomen dat je vrijgesteld wordt tot het einde van je arbeidsovereenkomst.
Wat zijn de wettelijke vakantiedagen?
Wettelijke vakantiedagen. Wettelijke vakantiedagen zijn de vakantiedagen waar een werknemer op basis van de wet recht op heeft. Iedere werknemer heeft bij een fulltime dienstverband (40 uur per week) recht op 20 vakantiedagen per jaar, wat overeenkomt met 4 keer de overeengekomen arbeidsduur per week. Voor deeltijdwerknemers wordt dit naar rato …
Wat is een vaststellingsovereenkomst?
Een voorbeeld van een vaststellingsovereenkomst geeft inzicht in de belangrijkste afspraken rond ontslag met wederzijds goedvinden. Voorbeeld vaststellingsovereenkomst. Overslaan en naar de algemene inhoud gaan.
Wanneer komen wettelijke vakantiedagen te vervallen?
Wettelijke vakantiedagen komen te vervallen als ze niet zijn opgenomen in het opbouwjaar of in de eerste 6 maanden daarna. Dit is alleen anders als een werknemer door bijzondere omstandigheden redelijkerwijs niet in staat was om vakantie op te nemen in deze gehele periode.
Wat is een vrijstelling van werk?
In veel vaststellingsovereenkomsten wordt een vrijstelling van werk aangeboden. De werknemer hoeft dan niet meer te werken, maar behoudt wel het salaris tot de einddatum. Werkgevers proberen in zo’n situatie vaak de vakantiedagen daartegen weg te strepen. Er wordt dan in de vaststellingsovereenkomst opgenomen dat deze ‘genoten geacht worden’.