De afspraken in een cao mogen nooit in strijd zijn met de wet. Bijvoorbeeld met het Burgerlijk Wetboek (BW) en de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. In de cao mag dus geen lager loon staan dan het minimumloon of minder vakantiedagen dan in het BW. Ook kan een wet, bijvoorbeeld het BW, bepalen dat bij cao van wettelijke regels mag worden …
Hierin,Wat zijn de arbeidsvoorwaarden van een cao?
Arbeidsvoorwaarden. Cao staat voor: collectieve arbeidsovereenkomst. ‘Collectief’ wil zeggen dat hij geldt voor alle werknemers in een hele bedrijfstak of in een bedrijf. In een cao staan afspraken over arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld: werktijden; beloning (de salarisschalen); vakantiedagen; pensioenregelingen; regels voor overwerken;
Evenzo wordt gevraagd:,Wat is de ontwikkeling van de cao-lonen in 2020?
Ontwikkeling cao-lonen. In het tweede kwartaal van 2020 zijn de cao-lonen (per uur inclusief bijzondere beloningen) met 2,8 proce nt toegenomen. Dit is een minder sterke stijging dan de 3,0 proc ent toename van het vorige kwartaal. De contractuele loonkosten (cao-lonen en werkgeverspremies) stegen met 2,9 pr ocent in het tweede kwartaal van 2020.
Op dezelfde manier kan men vragen:,Wat is de toepassing van de cao’s?
Er is ook nog een ander verschil. Sommige cao’s zijn van toepassing op werkgevers en werknemers in een hele bedrijfstak, zoals bij voorbeeld de bouw-cao of de cao voortgezet onderwijs. Dan kan het meteen om vele tienduizenden werknemers gaan. Andere cao’s zijn alleen van toepassing op de onderneming.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden van uw werkgever?
Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden waarop u werkt. De meest bekende arbeidsvoorwaarden zijn arbeidsduur, salaris en vakantiedagen. U spreekt deze voorwaarden af met uw werkgever en laat deze vastleggen in een arbeidsovereenkomst. Vaak staan er ook arbeidsvoorwaarden in een cao.
Wat is het hoofdstuk 5 van de cao bouw en Infra?
Hoofdstuk 5 cao Bouw & Infra gaat over het loon. … Iedere bouwplaats- en uta-werknemer moet worden ingedeeld in de functiegroep, waartoe de door hem te verrichten werkzaamheden door de werkgever worden ingedeeld. De functiegroepen voor bouwplaatswerknemers staan in bijlage 9a van de cao.
Wat zijn de lonen in een cao?
De afspraken in een cao, en dus ook de lonen, zijn vaak gunstiger dan wat de wet voorschrijft. Zo ligt het salaris in cao’s meestal hoger dan het minimumloon. Bovendien mag de werkgever nooit minder betalen dan de lonen in de cao en het wettelijk minimumloon. Deze bedragen zijn een minimale vereiste.