Minimum(jeugd)loon vanaf 1 januari 2020. Een werknemer van 21 jaar valt niet meer onder het minimumjeugdloon. Hij heeft recht op het minimumloon. Voor jongeren van 13 en 14 jaar bestaat er geen wettelijk minimum(jeugd)loon. Alle bedragen zijn brutobedragen, wij kunnen hier geen nettobedragennoemen. Leeftijd.
Hierin,Wat is het minimumloon voor werknemers?
Alle werknemers vanaf 21 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Dit is het loon dat u minimaal moet ontvangen als u werkt. Voor jongere werknemers geldt het minimumjeugdloon.
Evenzo wordt gevraagd:,Wat is het wettelijk minimumloon voor jongeren van 13 en 14 jaar?
Voor jongeren van 13 en 14 jaar bestaat er geen wettelijk minimum(jeugd)loon. Alle bedragen zijn brutobedragen, wij kunnen hier geen nettobedragennoemen. Leeftijd. Per maand. Per week. Per dag. Per uur. 21 jaar en ouder. € 1.653,60.
ten tweede,Wanneer is het wettelijk minimumloon vastgesteld?
Normenbrief 1 januari 2019 – informatie voor gemeenten. Het bruto wettelijk minimumloon is per 1 januari 2019 vastgesteld op € 1.615,80 per maand.
Wat is het minimum jeugdloon?
Wat is minimum jeugdloon? Minimum jeugdloon is het loon dat je minimaal moet betalen aan werknemers onder de 21 jaar. De regels voor het minimum jeugdloon in Nederland zijn gekoppeld aan de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). Daarnaast kunnen er ook extra regels zijn voor het minimumloon per leeftijd.
Wat is het minimumloon voor jongeren van 13 en 14 jaar?
Voor jongeren van 13 en 14 jaar bestaat er geen wettelijk minimum(jeugd)loon. Alle bedragen zijn brutobedragen, wij kunnen hier geen nettobedragennoemen. Leeftijd. Per maand. Per week. Per dag. Per uur. 21 jaar en ouder. € 1.680,00.
Wat is het minimumloon per maand?
Het minimumloon per maand is in dat geval: € 4,04 x 6 x 4,33 = € 104,96 bruto, exclusief 8% vakantiegeld. Bijvoorbeeld een 19 jarige werkt 8 uur per week, gebaseerd op een 36-urige werkweek. Het minimumloon per maand is in dat geval: € 6,47 x 8 x 4,33 = € 224,12 bruto, exclusief 8% vakantiegeld.
Welke werknemers hebben recht op het minimumloon?
Alle werknemers vanaf 22 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Voor jongere werknemers geldt het minimumjeugdloon.
Wat is het wettelijk minimumloon?
Het wettelijk minimumloon is het loon dat jij je werknemers minimaal moet betalen. Zeven belangrijke vragen en antwoorden over het minimumloon: 1. Wie heeft recht op het minimumloon? Alle medewerkers vanaf 22 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Dit wordt geregeld in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML).