Vrijwillig: jouw werknemer bepaalt zelf of hij deze verzekering wil afsluiten en hij betaalt zelf de kosten voor deze verzekering. Aan werknemers met een salaris boven het fiscaal maximum (€ 107.593,- in 2019) kun je het werknemers nettopensioen aanbieden. Vraag hiernaar bij jouw adviseur. Je kunt het Werknemers Pensioen op elk gewenst moment …
verder,Hoe berekenen wij uw pensioen?
Werkt u niet (bv. door werkloosheid of ziekte) en ontvangt u een sociale uitkering ( gelijkgestelde periode ), dan berekenen wij uw pensioen op basis van een fictief loon. Werken loont altijd voor uw pensioen: alle gewerkte perioden tellen mee voor de berekening van uw pensioen.
Weet ook,Hoe kan ik op pensioen gaan?
Op pensioen gaan is niet verplicht. Wil de medewerker nog langer doorwerken, dan dient hij op een later moment een pensioenaanvraag in. Of hij combineert zijn pensioen met een beroepsactiviteit. Daarnaast kan je medewerker vervroegd met pensioen gaan indien hij aan een reeks (loopbaan)voorwaarden voldoet.
Dan,Wat is de regeling werknemers pensioen?
Daarom zorg je voor optimale arbeidsvoorwaarden, zoals een goed pensioen. Met het Werknemers Pensioen van a.s.r. bied je niet alleen een uitstekende pensioenregeling, maar draag je ook bij aan de financiële fitheid van jouw werknemers. Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de zakelijke wereld van pensioen.
Wat zijn de wettelijke pensioenstelsels in België?
België telt 3 wettelijke pensioenstelsels. … Maar in realiteit liggen de pensioenen de helft lager: gemiddeld 900 euro bruto. 2. Werknemers. Voor werknemers tellen naast de gezinssituatie en de inkomsten ook het aantal gewerkte jaren en dagen mee in de berekening.
Wat is het werknemers pensioen?
Het Werknemers Pensioen is een pensioenregeling op basis van beschikbare premie. Als werkgever bepaal je zelf de hoogte van de premie en wat je aanvullend wilt verzekeren. Verder rekent het Werknemers Pensioen altijd met de meest actuele rentestand.