WIA is de afkorting van Wet werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De WIA zorgt voor een inkomen als een werknemer langer dan twee jaar ziek of arbeidsongeschikt is. De eerste twee jaar geldt er een loondoorbetalingsverplichting bij ziekte voor de werkgever. Als er geen sprake is van een vaste werkgever, valt de werknemer onder de Ziektewet.
Daarvan,Wat zijn de voorwaarden van een WIA uitkering?
Voorwaarden WIA uitkering. Om voor een WIA-uitkering in aanmerking te komen, moet de aanvrager (bijna) 2 jaar ziek zijn en daarom 65% of minder kunnen verdienen van het oude loon.
Naast dit,Wat is de hoogte van uw WIA-uitkering?
De hoogte van uw uitkering op grond van de WIA (WGA of IVA) hangt af van een aantal factoren. Bijvoorbeeld van uw inkomsten of mate van arbeidsongeschiktheid. Meer informatie over de hoogte van de verschillende WIA-uitkeringen vindt u op de website van UWV. Daar vindt u ook handige rekenhulpen zodat …
Weet ook,Wanneer ontvang je een AOW-gerechtigde pensioenuitkering?
Het kan dus zijn dat je pensioen gaat ontvangen eerder dan de AOW-gerechtigde leeftijd. Wanneer dat het geval is, dan ontvang je zowel een pensioenuitkering als een WAO- of WIA-uitkering. Samenloop van beide uitkeringen mag! De WAO- of WIA-uitkering loopt gewoon door en het pensioen wordt niet in mindering gebracht op de uitkering.
Wat is een WIA-uitkering?
Ik ben ziek (WIA-uitkering) U bent bijna 2 jaar ziek en kunt daardoor minder werken en verdienen. Misschien heeft u dan recht op een WIA-uitkering. Er zijn 2 soorten WIA-uitkeringen: de IVA-uitkering en de WGA-uitkering. De IVA kunt u krijgen als u bijna niet meer kunt werken. De WGA als u nu of in de toekomst nog wel (deels) kunt werken.
Wat is de WIA-uitkering en pensioenuitkering tegelijkertijd?
WIA-uitkering en pensioenuitkering tegelijkertijd: een samenloop. In het verleden golden er andere pensioenregelingen. Hierdoor kan het zijn dat de pensioenleeftijd op 60,62 of 65 jaar ligt. Ga je door een oude pensioenregeling eerder met pensioen? Dan ontvang je vervroegd een AOW-uitkering. In dit geval stopt de WIA uitkering niet.
Wanneer kan een geëindigde WIA-uitkering weer herleven?
In bepaalde omstandigheden kan een geëindigde WIA-uitkering weer herleven. Dit kan als er: binnen 5 jaar na de beëindiging van de uitkering sprake is van toegenomen arbeidsongeschiktheid door dezelfde ziekte of handicap waarvoor u eerder een WIA-uitkering heeft gekregen of heeft aangevraagd.
Wanneer loopt de WAO-uitkering door?
Een WAO of WIA-uitkering loopt door tot de AOW-gerechtigde leeftijd. De pensioenleeftijd was in het verleden in veel pensioenregelingen gesteld op 60, 62, 65 of 67 jaar. Het kan dus zijn dat je pensioen gaat ontvangen eerder dan de AOW-gerechtigde leeftijd.
Wat zijn de WAO uitkeringen?
WAO-uitkeringen. De Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) kent 2 soorten uitkeringen: Een tijdelijke loondervingsuitkering voor mensen ouder dan 33 jaar. De loondervingsuitkering duurt minimaal een half jaar en maximaal 6 jaar.
Waarom heeft uw WAO-uitkering geen vaste einddatum?
Uw WAO-uitkering heeft geen vaste einddatum. Uw WAO-uitkering kan om verschillende redenen eindigen. Bijvoorbeeld als u weer meer kunt werken of als u de AOW-leeftijd bereikt.
Wanneer loopt de WAO- of WIA-uitkering gewoon door?
De WAO- of WIA-uitkering loopt gewoon door en het pensioen wordt niet in mindering gebracht op de uitkering. Wanneer je inkomen hebt verdiend tijdens je WAO-of WIA-uitkering en over dat inkomen pensioen hebt opgebouwd, dan wordt dat wel meegenomen bij een eventuele korting.
Hoe kunt u een herkeuring krijgen voor de WAO?
Herkeuring WAO bij verandering arbeidsongeschiktheid. Als uw gezondheid verbetert of verslechtert kunt u een herkeuring krijgen voor de WAO. U kunt die ook zelf aanvragen. De uitslag van de herkeuring kan gevolgen hebben voor de hoogte van uw WAO-uitkering. Verlaagde WAO-uitkering na herkeuring.
Wat is de pensioenleeftijd van een WAO of WIA-uitkering?
Samenloop WAO- of WIA-uitkering en pensioen. Een WAO of WIA-uitkering loopt door tot de AOW-gerechtigde leeftijd. De pensioenleeftijd was in het verleden in veel pensioenregelingen gesteld op 60, 62, 65 of 67 jaar. Het kan dus zijn dat je pensioen gaat ontvangen eerder dan de AOW-gerechtigde leeftijd.