Ja, het verstrekken van een jaaropgave is wettelijk verplicht, zoals dat ook geldt voor het uitdelen van een loonstrook. Als werkgever krijg je met deze verplichting te maken vanaf je aanmelding als werkgever bij de Belastingdienst. Het maakt daarbij niet uit of de werknemer expliciet vraagt om een jaaropgave.
ten tweede,Wanneer Kunt u uw jaaropgave digitaal opvragen?
Uw jaaropgave kunt u ieder jaar rond eind januari / begin februari digitaal opvragen. De jaaropgave heeft u bijvoorbeeld nodig voor: huren van een woning. doen van belastingaangifte. aanvragen van toeslagen. Let op: u heeft een DigiD nodig voor het opvragen van uw jaaropgave. Bij WIL kunt u inloggen met DigiD.
Op deze manier,Hoe kunt u uw jaaropgave bekijken?
Uw jaaropgave kunt u in Mijn SVB bekijken. U ontvangt de jaaropgave ook per post of via de Berichtenbox, Ga direct naar inloggenGa direct naar taalkeuzeGa direct naar menuGa direct naar zoekveldGa direct naar tekstGa direct naar footer
Vervolgens is de vraag:,Hoe kan ik de jaaropgave inleveren?
Hoe werkt het? Download, print en onderteken je jaaropgave. Lever de jaaropgave in bij je werkgever of afdeling personeelszaken. Bij de meeste werkgevers moet je de jaaropgave vóór half november inleveren, maar soms kan het ook later zijn. Informeer dus altijd even bij jouw bedrijf. Je werkgever verrekent het voordeel en zorgt dat je het terug …
Wat is een jaaropgave?
Een jaaropgave wordt vaak ook wel jaaropgaaf genoemd. Een jaaropgave is een overzicht van alle loongegevens van een werknemer bij een bepaalde werkgever over een bepaald kalenderjaar. De jaaropgave wordt door de werkgever verstrekt aan de werknemer. Deze verstrekking vindt over het algemeen plaats na afloop van een kalenderjaar.