De gemiddelde leeftijd waarop mensen met pensioen gingen lag in 2013 nog op 61,7 jaar, maar dat getal was nog gebaseerd op een 65 jarige pensioenleeftijd. Bent u geboren na 1 januari 1948 dan is de AOW leeftijd en dus ook uw pensioenleeftijd gekoppeld aan uw geboorte datum en die is dan hoger dan 65.
Hierin,Wanneer is de pensioenleeftijd verhoogd?
Pensioenleeftijd. De pensioenleeftijd in Nederland is per 1 januari 2018 verhoogd naar het 68 e jaar. De verwachting is dat in de toekomst die leeftijd nog verder zal stijgen omdat de levensverwachting toeneemt. Tweede pijler pensioen. Deze verhoging betreft het zogeheten tweede pijler pensioen. Dat is het pensioen dat geregeld wordt via de …
Op deze manier,Wat is een aanvullend pensioen?
Om een aanvullend pensioen op te bouwen, worden er bijdragen gestort aan een pensioeninstelling. Dit is een verzekeraar of pensioenfonds. Een aanvullend pensioen bij een verzekeraar wordt vaak een groepsverzekering genoemd. Het aanvullend pensioen is een aanvulling op je wettelijk pensioen.
ten tweede,Wanneer is uw pensioenleeftijd berekenen?
Bent u geboren op of na 1 januari 1948, dan is uw pensioenleeftijd afhankelijk van uw geboortedatum. Met de pensioenleeftijd rekenmodule kunt u eenvoudig zelf, op basis van uw geboortedatum, uw pensioenleeftijd berekenen.
Hoe lang is de pensioenleeftijd bij SPW?
Vóór 2018 was de pensioenleeftijd bij SPW 67 jaar. En vóór 2014 was dat 65 jaar. We willen niet dat u ineens langer moet doorwerken om hetzelfde pensioen te krijgen. Daarom zijn alle pensioenen in 2014 en 2018 omgezet naar een pensioen op 68 jaar.
Wat is de pensioenrichtleeftijd voor aanvullend pensioen?
De pensioenrichtleeftijd voor het aanvullend pensioen van de werkgever is volgens de cao’s 65 jaar. Per 1 januari 2014 is de pensioenrichtleeftijd in een klap verhoogd naar 67. Daarmee is niet gezegd dat iedereen per se pas op zijn 67e ouderdomspensioen krijgt. De meeste pensioenregelingen voorzagen in eerder met pensioen gaan en dat blijft …
Wat is de pensioenrichtleeftijd van de werkgever?
De pensioenrichtleeftijd voor het aanvullend pensioen van de werkgever is volgens de cao’s 65 jaar. Per 1 januari 2014 is de pensioenrichtleeftijd in een klap verhoogd naar 67. Daarmee is niet gezegd dat iedereen per se pas op zijn 67e ouderdomspensioen krijgt.
Wanneer krijgt u een nabestaanden-pensioen?
U krijgt nabestaanden-pensioen van het pensioenfonds waar uw partner op het moment van overlijden werkte. U krijgt niet standaard nabestaandenpensioen. U krijgt nabestaanden-pensioen van het pensioenfonds of -verzekeraar, ongeacht of uw partner er wel of niet meer werkte op het moment van overlijden.
Wat krijgt u van een nabestaandenpensioen?
U krijgt niet standaard nabestaandenpensioen. U krijgt nabestaanden-pensioen van het pensioenfonds of -verzekeraar, ongeacht of uw partner er wel of niet meer werkte op het moment van overlijden. U krijgt wel nabestaanden-pensioen van het pensioenfonds of -verzekeraar van uw overleden partner.
Wat zijn de gevolgen van overlijden bij het pensioen?
Als u overlijdt dan heeft dat vaak financiële gevolgen voor uw partner en/of kinderen. Zij hebben dan vaak minder inkomsten. In veel gevallen is bij het pensioen ook een verzekering voor overlijden opgenomen.
Hoe kunt u een nabestaandenuitkering aanvragen?
U kunt een nabestaandenuitkering online aanvragen op de website van de SVB. Als uw echtgenoot of geregisteerd partner is overleden, dan krijgt u binnen 2 weken een brief van de SVB over de uitkering. Bij deze brief zit een formulier waarmee u de Anw-uitkering kunt aanvragen.
Hoe wordt de pensioenrichtleeftijd vergroot?
Met de verhoging van de pensioenrichtleeftijd per 1 januari 2018 wordt het ‘pensioengat’ vergroot naar maximaal 24 maanden (AOW-ingang in 2018 op 66 jaar, pensioenrichtleeftijd 68 jaar).
Hoe gaat de pensioenrichtleeftijd omhoog per 1 januari 2018?
Verhoging pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar per 1 januari 2018 definitief De AOW-gerechtigde leeftijd gaat per 1 januari 2022 omhoog van 67 jaar naar 67 jaar en drie maanden. De pensioenrichtleeftijd gaat per 1 januari 2018 omhoog van 67 naar 68 jaar.
Wat is de wettelijke pensioenleeftijd 68 jaar?
De wettelijke achtergrond pensioenleeftijd 68 jaar. In een op 21 december 2016 gepubliceerd besluit is vastgelegd dat de pensioen-richtleeftijd per 1 januari 2018 wordt verhoogd naar pensioenleeftijd 68 jaar. Artikel 18a lid 6 Wet op de loonbelasting 1964 (hierna Wet LB) wordt hiervoor wettelijk aangepast.