Sinds 1 januari 2016 wordt de maximale duur van een WW-uitkering stap voor stap korter. Van 38 maanden in 2015 naar 24 maanden vanaf april 2019. Dit gebeurt met 1 maand per kwartaal. In 2019 is de maximale WW-uitkering dan nog maximaal 2 jaar.
Ook om te weten is,Wanneer hebt u recht op 2 jaar WW-uitkering?
Sinds 1 april 2019 hebt u recht op 2 jaar WW-uitkering.
Dan,Wat is de WW-uitkering?
Dus ook als u een deel van uw baan kwijtraakt kunt u een WW-uitkering aanvragen. Werkte u gemiddeld minder dan 10 uur per week? Dan bent u werkloos als u minimaal de helft van dit aantal uren en het loon over die uren kwijtraakt. Overuren of tijdelijk extra gewerkte uren tellen ook mee.
Met betrekking tot dit,Wanneer Kunt u de WW-uitkering aanvragen?
Dan kunt u een WW-uitkering aanvragen vanaf 1 week voor uw laatste werkdag. U moet de WW-uitkering aanvragen binnen 1 week nadat u werkloos bent geworden. Vraagt u uw WW-uitkering te laat aan? Dan kan UWV besluiten u tijdelijk een lagere WW-uitkering te geven.
Wat is de voorwaarden van de werkloosheidsuitkering?
Dan heb je normaal gezien niet onmiddellijk recht op een werkloosheidsuitkering. Een van de voorwaarden om een uitkering te krijgen, is immers dat je onvrijwillig werkloos bent. Als je zelf ontslag neemt, betekent dit in principe dat je vrijwillig werkloos bent geworden. Concreet zal RVA je uitkering gedurende een bepaalde periode schorsen.
Hoe kunt u een uitkering aanvragen?
Uitkering aanvragen. U kunt in verschillende situaties een uitkering aanvragen. Als u zonder werk komt te zitten krijgt u misschien een werkloosheidsuitkering. Bent u ziek?
Wat is de voorwaarden om een uitkering te krijgen?
Een van de voorwaarden om een uitkering te krijgen, is immers dat je onvrijwillig werkloos bent. Als je zelf ontslag neemt, betekent dit in principe dat je vrijwillig werkloos bent geworden. Concreet zal RVA je uitkering gedurende een bepaalde periode schorsen.
Wanneer moet u in aanmerking komen voor een WIA-uitkering?
Om in aanmerking te kunnen komen voor een WIA-uitkering, moet u in elk geval verzekerd zijn voor de WIA. Dit is het geval wanneer: u werkzaam bent op grond van een arbeidsovereenkomst bij een Nederlandse werkgever. Dit geldt ook wanneer u een tijdelijk dienstverband hebt, u werkt als uitzendkracht of op basis van een oproepcontract.
Wanneer heb ik recht op een WW-uitkering?
Wanneer heb ik recht op een WW-uitkering? Als u werknemer bent en geheel of gedeeltelijk werkloos wordt, heeft u mogelijk recht op een WW-uitkering. Hiervoor moet u aan een aantal voorwaarden voldoen. … Als u in loondienst werkt, bent u automatisch verzekerd voor de WW.
Welke voorwaarden moet u voldoen voor een bijstandsuitkering?
Om een bijstandsuitkering te kunnen krijgen moet u aan een aantal voorwaarden voldoen. De belangrijkste voorwaarden gaan over inkomen en vermogen. Puntsgewijs gaat het om de volgende voorwaarden: U moet Nederlander zijn of bijvoorbeeld een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd hebben. U moet 18 jaar of ouder zijn.
Is u verzekerd van een WW-uitkering?
Dan kunt u meestal geen aanspraak maken op een WW-uitkering. Bent u na een herbeoordeling gedeeltelijk arbeidsgeschikt verklaard, maar heeft u nog geen passend werk gevonden? Dan heeft u mogelijk wel recht op een WW-uitkering. U hoeft dan niet te voldoen aan de jareneis van de WW.