Wat is minimum jeugdloon? Minimum jeugdloon is het loon dat je minimaal moet betalen aan werknemers onder de 21 jaar. De regels voor het minimum jeugdloon in Nederland zijn gekoppeld aan de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). Daarnaast kunnen er ook extra regels zijn voor het minimumloon per leeftijd.
Vraag is ook:,Wat is het wettelijk minimumloon?
Het wettelijk minimumloon is het loon dat jij je werknemers minimaal moet betalen. Zeven belangrijke vragen en antwoorden over het minimumloon: 1. Wie heeft recht op het minimumloon? Alle medewerkers vanaf 22 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Dit wordt geregeld in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML).
Houd hier rekening mee,Welke werknemers hebben recht op het minimumloon?
Alle werknemers vanaf 22 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Voor jongere werknemers geldt het minimumjeugdloon.
Vervolgens kan men ook vragen,Wat is het minimumloon voor werknemers?
Alle werknemers vanaf 21 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Dit is het loon dat u minimaal moet ontvangen als u werkt. Voor jongere werknemers geldt het minimumjeugdloon.
Wanneer wordt het minimumloon vastgesteld?
Het minimumloon wordt tweemaal per jaar vastgesteld. Op 1 januari 2020 wordt zowel het minimumloon alsmede het minimum jeugdloon voor het jaar 2020 vastgesteld. Vervolgens wordt door de overheid een nieuwe calculatie gemaakt waardoor op 1 juli 2020 het loon weer wordt bijgesteld.
Wat is het hoogste minimumloon?
Hoogte minimumloon houdt doorgaans gelijke tred met cao-lonen. Het eerste wettelijk minimumloon werd vastgesteld op 606,70 gulden per maand, oftewel 275,31 euro. Vanaf 1 januari 2019 geldt voor voltijders een minimum van 1 615,80 euro. Voor deeltijders geldt een minimumloon naar evenredigheid van hun arbeidsduur.
Wanneer is het wettelijk minimumloon vastgesteld?
Normenbrief 1 januari 2019 – informatie voor gemeenten. Het bruto wettelijk minimumloon is per 1 januari 2019 vastgesteld op € 1.615,80 per maand.