De Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) is verlengd. De IOW zou namelijk per 1 januari 2020 aflopen. Werknemers vanaf 60 jaar en 4 maanden die werkloos of gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden, kunnen tot 1 januari 2024 aanspraak maken op een IOW-uitkering.
evenzo,Wat is het bruto maximumbedrag van de IOAW inclusief vakantie-uitkering?
totaal. Tabel: bruto maximumbedragen IOAW inclusief vakantie-uitkering per 1 januari 2020: Werkloze werknemer met (gehuwde) partner, beiden 21 jaar of ouder. € 1.676,02. Alleenstaande werkloze werknemer met 1 of meer meerderjarige medebewoners. € 838,01. Alleenstaande werkloze werknemer. € 1.316,57. De IOAW-uitkering wordt per maand uitbetaald.
Ook,Wat is de hoogte van uw IOAW-uitkering?
De hoogte van uw IOAW-uitkering hangt af van uw inkomen. U heeft alleen recht op een IOAW-uitkering als u onvoldoende inkomen heeft om van te leven. De IOAW vult uw inkomen aan tot bijstandsniveau. U krijgt IOAW op basis van de Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW).
Op deze manier,Wanneer heb je een IOAW-uitkering?
Als je een IOAW-uitkeringhebt, dan doet de gemeente geenvermogenstoets bij een erfenis. Dat betekent dat de hoogte van je eigen vermogen geen invloed heeft op je recht op een IOAW-uitkering. Je kunt gerust een erfenis accepteren als een IOAW-uitkering hebt. Je bent wel verplicht om de erfenis te melden aan de gemeente.
Hoe kunt u een herkeuring krijgen voor de WAO?
Herkeuring WAO bij verandering arbeidsongeschiktheid. Als uw gezondheid verbetert of verslechtert kunt u een herkeuring krijgen voor de WAO. U kunt die ook zelf aanvragen. De uitslag van de herkeuring kan gevolgen hebben voor de hoogte van uw WAO-uitkering. Verlaagde WAO-uitkering na herkeuring.
Waarom heeft uw WAO-uitkering geen vaste einddatum?
Uw WAO-uitkering heeft geen vaste einddatum. Uw WAO-uitkering kan om verschillende redenen eindigen. Bijvoorbeeld als u weer meer kunt werken of als u de AOW-leeftijd bereikt.
Wat is het verschil tussen WAO en WAO?
In de WIA bestaat een onderscheid tussen werknemers die nog gedeeltelijk kunnen werken en werknemers die nooit meer kunnen werken. In de WAO wordt dit verschil niet gemaakt: daar zijn alleen verschillende arbeidsongeschiktheidsklassen.