Hoeveel uren mogen jongeren van 16 en 17 jaar werken? In de Arbeidstijdenwet zijn wettelijke regels opgenomen voor het aantal uur dat 16- en 17-jarigen mogen werken en hoeveel rust nodig is. Deze regels zijn er onder andere op gericht dat jongeren van 16 en 17 jaar niet ‘s nachts mogen werken en ook geen oproepdiensten mogen doen.
In dit verband,Hoe mag je werken als je 16 of 17 bent?
Als je 16 of 17 bent, mag je gemiddeld 40 uur per week werken. De tijd die je op school bent telt ook mee als arbeidstijd. Je mag niet ’s nachts werken, oproepdiensten doen of overwerken. Ook heb je recht op extra rusttijden.
Evenzo wordt gevraagd:,Wat is het maximum aantal werkuren voor een 15-jarige?
Kinderen van 15 mogen maximaal 5 dagen per week werken. Je mag per dag of week maar een maximum aantal uren werken. Daarbij maakt het verschil of je leerplichtig bent of (gedeeltelijk) bent vrijgesteld van leerplicht. Maximale werktijden 15-jarigen met leerplicht. Maximum aantal werkuren per dag of week.
Daarnaast,Hoe lang mag u werken over 16 weken?
Over een periode van 16 weken mag u gemiddeld maximaal 48 uur per week werken. Een werkweek loopt van maandag 00.00 uur tot zondag 24.00 uur.
Wanneer moet je werken op zondag?
De omstandigheden in het bedrijf maken werken op zondag nodig. Er moet wel overeenstemming zijn met: betrokken werknemers. De werknemers moeten individueel toestemmen met werken op zondag. Per 52 weken moet je als jongere van 16 of 17 jaar minstens 13 zondagen vrij hebben.
Wat is de arbeidsgrens per dag?
Per dag ligt de maximumgrens op 9 uur. Als de arbeidsregeling wekelijks geen halve rustdag naast de zondag omvat, bedraagt de daggrens 8 uur. In de privé kan het bevoegde paritair comité of de onderneming deze grenzen nog verder verlagen door een cao. Meer dan 40 uren per week werken mag dus niet.
Hoeveel uur mag ik werken als ik 16 of 17 jaar ben?
Hoeveel uur mag ik werken als ik 16 of 17 jaar ben? Als je 16 of 17 bent, mag je gemiddeld 40 uur per week werken. De tijd die je op school bent telt ook mee als arbeidstijd. Je mag niet ’s nachts werken, oproepdiensten doen of overwerken. Ook heb je recht op extra rusttijden.
Hoe lang mag een werknemer per nachtdienst werken?
De hoofdregel is dat een werknemer per 16 weken maximaal 36 nachten mag werken en maximaal 7 nachtdiensten achter elkaar mag draaien. Maar ook hier geldt dat in cao’s andere afspraken kunnen staan. Per nachtdienst mag een werknemer niet meer dan 10 uur werken.
Wanneer mag je nachtdiensten werken?
Hoeveel nachtdiensten mag je werken? Het maximum is 140 nachtdiensten per jaar. U kunt met uw werkgever afspraken maken als u vooral ‘in de randen van de nacht’ werkt. Bijvoorbeeld wanneer u om 5 uur ’s morgens begint. Dan mag u maximaal 38 uur werken tussen 00:00 en 06:00 uur per 2 aaneengesloten weken.
Hoe lang mag een werknemer achter elkaar werken?
De hoofdregel is dat je een werknemer niet langer dan 12 uur achter elkaar mag laten werken. Daarnaast mag hij in een week maximaal 60 uur werken. Maar dat mag niet elke week: over een periode van 16 aaneengesloten weken mag een werknemer gemiddeld niet meer dan 48 uur per week werken.