Een alternatieve manier om het aantal FTE te berekenen is het werkelijk aantal gewerkte uren te delen door het standaard aantal uren. Werkt een medewerker bijvoorbeeld 5 dagen van 4 uur (20 uur) en bestaat een normale werkweek uit 40 uur dan is de werktijdfactor oftewel het aantal FTE: 20/40 = 0,5FTE.
Hierin,Wat is een fte of full time equivalent?
Wat betekent 1 fte? Een fte of Full Time Equivalent is een rekeneenheid waarmee twee dingen kunnen worden uitgedrukt, nl: de omvang van een positie. 1 fte is een volledige werkweek. Dit kan verschillend zijn per werkgever, bij de een is een volledige werkweer 40 uur, bij een andere kan dit 38 uur zijn.
ten tweede,Hoe werkt een fte per jaar?
Hiertussen zijn nog veel mogelijkheden. Hoeveel uren werkt een fte per jaar? Bij een 36 -urige werkweek komt dit uit op ongeveer 1836 uur per jaar. Hierbij is rekening gehouden met zaterdagen, zondagen en officiële feestdagen. Het aantal fte uren per jaar kan wisselen en ligt gemiddeld tussen de 1822 aan 1836 uur per jaar.
Naast boven,Wat is een fte in Een vacaturetekst?
In vacatureteksten wordt met fte gerefereerd aan de tweede hierboven genoemde betekenis, namelijk, omvang van een positie. 1 fte is een volledige werkweek. Dit kan verschillend zijn per werkgever. Bij de een is een volledige werkweek 40 uur (bedrijf A), bij een andere kan dit 38 uur (bedrijf B) en soms zelfs 36 uur (bedrijf C) bedragen.
Wat is het aantal fte dat u invult?
Het aantal fte dat u invult, berekent u op basis van de volgende formule: ‘Aantal uren opleiding volgens de personeels- of salarisadministratie van de zorgaanbieder’ gedeeld door ‘uren reguliere werkweek overeenkomstig de van toepassing zijnde collectieve arbeidsovereenkomst of sectorale rechtspositieregeling’.
Wat is het aantal uren voor 1 fte?
Het aantal uren dat staat voor 1 FTE verschilt per onderneming. Bij sommige ondernemingen is dit 36 uur, bij anderen 38 uur, maar ook 40 uur is heel normaal. Informeer hier naar bij het uitzendbureau of bij de desbetreffende onderneming.