Outplacement: algemene regeling De algemene regeling stelt dat medewerkers met een verbrekingsvergoeding of een opzegtermijn van dertig weken of meer, recht hebben op een outplacementaanbod: Medewerkers die een opzegtermijn moeten presteren, moet je binnen de vier weken na aanvang van hun opzeggingstermijn een outplacementaanbod doen.
Dan,Wat is een outplacementaanbod?
Wanneer je als werkgever een medewerker ontslaat, ben je in bepaalde gevallen bij wet verplicht een outplacementaanbod te doen. Deze outplacement heeft als doel de ontslagen medewerker op zo kort mogelijke termijn aan een passende nieuwe job in loondienst of als zelfstandige te helpen.
Houd hier rekening mee,Wat is een outplacement kosten?
Outplacement kosten. Globaal mag voor een outplacementtraject gerekend worden op een kostprijs van 3.000 tot 10.000 euro voor een outplacementtraject. De precieze outplacement kosten hangen af van de duur, de intensiteit, samenstelling trajectonderdelen en de overhead en marge van het outplacementbureau.
Hiervan,Wat houdt outplacement in?
Wat houdt outplacement in? Outplacement houdt in dat je in opdracht van je werkgever wordt begeleid bij het zoeken naar werk . Het gaat om: administratieve steun. het opmaken van een persoonlijke balans. psychologische begeleiding. hulp bij het vinden van jobs. begeleiding tijdens de integratie in je nieuwe job.
Wat kost een outplacementtraject?
Wat kost een outplacementtraject? De kosten van outplacement zijn afhankelijk van de duur, modules en intensiteit. Een basisoutplacementtraject kan starten vanaf 2.000 euro. Voor een uitgebreid outplacementtraject van 12 maanden kan gerekend worden op een bedrag van gemiddeld 5.000 euro.
Wat is de kostprijs van een outplacement?
De kostprijs varieert in de meeste gevallen van € 1.800 tot € 3.600 en is sterk afhankelijk van welk bureau u kiest. De kostprijs die het bureau voorstelt, geldt meestal voor 60 uur begeleiding, d.i. gedurende een volledig jaar. Hoeveel uren moet u aanbieden? U bent in eerste instantie verplicht om 20 uur outplacement aan te bieden.
Wat zijn de kosten van een outplacement traject?
De outplacementkosten hangen onder meer af van de lengte van het outplacementtraject, het ouptlacementbureau, mogelijke scholing en het type traject. Een outplacementtraject start doorgaans vanaf 3.000 euro en de gemiddelde kosten van een outplacementtraject liggen grofweg op 5.000 euro.
Wat zijn de kosten van outplacement?
De kosten van outplacement zijn afhankelijk van de duur, modules en intensiteit. Een basisoutplacementtraject kan starten vanaf 2.000 euro. Voor een uitgebreid outplacementtraject van 12 maanden kan gerekend worden op een bedrag van gemiddeld 5.000 euro.